Loonbeslag: regels voor werkgevers

Heeft uw werknemer schulden? Dan kan een gerechtsdeurwaarder beslag leggen op (een deel van) zijn loon. Dit heet loonbeslag. U moet hier als werkgever aan meewerken.

Wat is loonbeslag?

Bij loonbeslag eist de deurwaarder een deel van het loon van uw werknemer op om zijn of haar schulden te betalen. U betaalt dat deel van het loon aan de deurwaarder. Uw werknemer krijgt het deel dat overblijft. Voor loonbeslag is een uitspraak van de rechter nodig.

Loonbeslag leggen en beslagexploot

Als de deurwaarder beslag legt op het loon van uw werknemer, krijgt u van de deurwaarder een beslagexploot. Dat is een officieel document waarin staat dat de deurwaarder loonbeslag legt op het salaris van uw werknemer. U krijgt ook een kopie van de uitspraak van de rechter. Vanaf dat moment moet u het loon dat onder het loonbeslag valt aan de deurwaarder betalen.

Verklaringsformulier bij loonbeslag

Als de deurwaarder beslag legt op het loon van uw werknemer, vraagt hij informatie bij u op. U moet hiervoor een verklaringsformulier (verklaring derdenbeslag) invullen. De deurwaarder vraagt bijvoorbeeld:

• of de werknemer bij u werkt
• wanneer uw werknemer salaris krijgt
• hoe hoog het brutoloon en nettoloon is
• welke inhoudingen en verrekeningen er zijn (bijvoorbeeld pensioenpremie, werknemersbijdrage voor het privégebruik auto, loonheffingen)
• of er al een loonbeslag is

U moet antwoord geven op deze vragen binnen de bepaalde tijd die de deurwaarder u geeft.

U kunt in het register van gerechtsdeurwaarders controleren of u te maken heeft met een bevoegde deurwaarder.

Beslagvrije voet uitbetalen aan uw werknemer

De gerechtsdeurwaarder kan geen beslag leggen op het hele salaris van uw werknemer. Een deel van het loon mag uw werknemer houden om van te leven. Dit is de beslagvrije voet. De beslagvrije voet is minimaal 95% van de bijstandsnorm inclusief vakantiegeld. De deurwaarder gebruikt de informatie uit de Basisregistratie Personen (BRP) en de inkomensgegevens uit de UWV Polisadministratie om de beslagvrije voet te bepalen.

U mag uw werknemer niet meer uitbetalen dan de beslagvrije voet. Het deel van het loon boven de beslagvrije voet betaalt u aan de gerechtsdeurwaarder. Als er meerdere deurwaarders beslag leggen op het loon van uw werknemer, dan betaalt u aan de eerste deurwaarder. Tenzij de eerste deurwaarder u vertelt dat u aan een ander moet betalen.

Wanneer eindigt het loonbeslag?

Een loonbeslag wordt opgeheven (stopt) als:

• uw werknemer de schuld heeft betaald
• uw werknemer niet meer bij u werkt (het dienstverband eindigt)

De deurwaarder laat u weten wanneer het loonbeslag stopt. U mag niet zelf het loonbeslag stoppen.