Overgebleven recht op loonkostenvoordeel gaat over op nieuwe werkgever
Gepubliceerd door:
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
< 1 min lezen
Dit wetsvoorstel gaat in op: 1 januari 2027
Prinsjesdag 2026 Bekijk alle wijzigingenDeze wet gaat door: bereid uw bedrijf nu voor
Deze wet is aangenomen. U kunt zich voorbereiden.
Voor wie?
- ondernemers die werknemers in dienst nemen die een doelgroepverklaring hebben
- ondernemers die een onderneming overnemen waarin werknemers een doelgroepverklaring hadden
Wat verandert er?
Bent u werkgever en neemt u een werknemer in dienst die eerder recht had op loonkostenvoordeel (LKV) bij een andere werkgever? Dan kan uw werknemer een nieuwe doelgroepverklaring aanvragen. Uw werknemer moet u dan een kopie van de doelgroepverklaring geven. Het overgebleven recht op LKV gaat dan over op u als nieuwe werkgever.
Wanneer?
De wijziging gaat in op 1 januari 2027.
Wilt u een melding bij belangrijke wetswijzigingen?
Download de Nieuwe Wetten app, kies uw onderwerp of branche en krijg meldingen als er voor u belangrijke wetswijzigingen of nieuwe regels zijn.
Blijf op de hoogte met de gratis Nieuwe Wetten app
Nieuwe Wetten app