Werkgever kan asielzoeker na 3 maanden inzetten
Gepubliceerd door:
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
< 1 min lezen
Ingangsdatum van dit wetsvoorstel: nog niet bekend
Prinsjesdag 2026 Bekijk alle wijzigingenEr is een plan, de Tweede en Eerste Kamer moeten nog beslissen
Het kabinet heeft een voorstel gedaan om de regels te veranderen. Het voorstel wordt nog besproken in de Tweede en Eerste Kamer. Het voorstel kan dus nog veranderen, maar het is goed om dit alvast te weten.
Voor wie?
- werkgevers met personeelstekort
- ondernemers die asielzoekers willen aannemen
- uitzendbureaus en detacheerders
Wat verandert er?
Bent u werkgever en wilt u een asielzoeker aannemen? Dan mag dat straks eerder. Asielzoekers met een grote kans op een asielvergunning mogen al na 3 maanden werken. Nu geldt nog een wachttijd van 6 maanden.
Wat blijft gelden?
- U vraagt bij het UWV een tewerkstellingsvergunning (TWV) aan voordat een asielzoeker bij u aan de slag gaat.
Wanneer?
Wanneer de wijziging van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen en de Regeling uitvoering Wet arbeid vreemdelingen ingaat is nog niet bekend.
Wetswijzigingen
Meer wetswijzigingen over dit onderwerp:
- Toegang tot werk voor asielzoekers is veranderdIngangsdatum: 12 juni 2026
Blijf op de hoogte met de gratis Nieuwe Wetten app