Ondernemersplein gebruikt cookies om de website te verbeteren. Deze functionele en analytische cookies bevatten nooit uw persoonsgegevens. Wilt u video’s bekijken? Dan plaatsen derden mogelijk tracking cookies om uw internetgedrag te volgen. Deze tracking cookies kunt u weigeren. Lees meer over ons cookiebeleid

Werkgevers mogen geen loon meer inhouden voor huisvesting (Gaat niet door)

Gepubliceerd door:
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
< 1 min lezen
Ingangsdatum van dit wetsvoorstel: gaat niet door

Let op: de wijziging gaat niet door. Dit wetsvoorstel is op 30 oktober 2025 ingetrokken.

Wat zou er veranderen?

Heeft u werknemers in dienst, zoals arbeidsmigranten, en regelt u een woning voor hen? Dan zou er iets veranderen voor u. U zou de kosten voor deze huisvesting straks niet meer mogen inhouden op het minimumloon. Nu kunt u nog maximaal 25% van het minimumloon aftrekken voor woonkosten. Dat zou stoppen.

Met deze wetswijziging wilde de regering arbeidsmigranten beter beschermen. Het afschaffen van de regel moest misstanden voorkomen en de huisvestingskosten eerlijker maken. Ook zou de wijziging het voor de Nederlandse Arbeidsinspectie makkelijker maken om te controleren of werkgevers het wettelijk minimumloon uitbetalen.

Voor wie?

  • werkgevers met arbeidsmigranten
  • bedrijven die huisvesting regelen voor personeel
Nieuwe wetten app

Wilt u een melding bij belangrijke wetswijzigingen?

Download de Nieuwe Wetten app, kies uw onderwerp of branche en krijg meldingen als er voor u belangrijke wetswijzigingen of nieuwe regels zijn.

Google Play Store: download de Nieuwe Wetten app.Apple App Store: download de Nieuwe Wetten app.
Lees meer

Nieuwe Wetten app

Dit artikel is gerelateerd aan:

Wat vindt u van deze pagina?(vraag 1 van max 3)
Dat vinden wij jammer. Kunt u aangeven waarom u ontevreden bent?(vraag 2 van 3)

Heeft u nog vragen?

Neem contact op met Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)