Wet DBA: werkrelatie zzp’er en opdrachtgever

Werkt u als zzp'er voor 1 of meerdere opdrachtgevers? Of laat u een zzp’er in opdracht aan voor u werken? Volgens de Wet DBA (Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties) moeten opdrachtgever en zzp'er samen bepalen of er sprake is van een dienstverband (loondienst) of niet.

Schijnzelfstandigheid voorkomen

Als u een opdracht aanneemt als zelfstandige of freelancer, maar het toch om loondienst gaat, is dat schijnzelfstandigheid. Omgekeerd geldt dat ook als u een zzp’er of freelancer in opdracht voor u laat werken, maar het om loondienst gaat. De opdrachtgever is in die situatie de werkgever, maar betaalt dan niet de belastingen die een werkgever bij loondienst moet betalen. Opdrachtgever en zzp’er zijn samen verantwoordelijk voor de afspraken over de samenwerking (werkrelatie). U moet allebei schijnzelfstandigheid voorkomen. 

Bent u opdrachtgever? Om te beoordelen of een zzp’er of freelancer een opdracht mag aannemen als zelfstandige, kunt u de webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie gebruiken. Opdrachtgevers en zzp'ers kunnen het schema Wanneer is er sprake van loondienst? van de Belastingdienst gebruiken.

Controle op schijnzelfstandigheid

De regels zijn soms onduidelijk voor de opdrachtgever en opdrachtnemer. Daardoor kan het bij uw samenwerking gaan om schijnzelfstandigheid, ook al was dat niet uw bedoeling. De Belastingdienst controleert of het in uw situatie gaat om schijnzelfstandigheid.