Omscholen en bijscholen voor ondernemers en medewerkers
De markt verandert steeds. Om als bedrijf wendbaar te blijven, wilt u hierop inspelen. Missen u of uw medewerkers daarvoor de kennis en ervaring? Denk dan aan omscholen of bijscholen. De overheid helpt daarbij met regelingen en subsidies.
Waarom omscholen of bijscholen?
Omscholen of bijscholen is een oplossing voor bijvoorbeeld deze situaties:
- U heeft vakmensen nodig, maar u krijgt geen of weinig reacties op uw vacatures. U heeft wel mensen in dienst die graag ander werk willen doen. Of u kent werkzoekenden die gemotiveerd zijn, maar niet de goede opleiding hebben. Omscholen is dan een oplossing.
- Er is minder vraag naar het werk dat sommige medewerkers doen. Bijvoorbeeld door digitalisering en het gebruik van AI. Of een medewerker kan zijn werk niet meer doen door een ongeluk of (langdurige) ziekte. Met omscholen kunt u deze medewerkers opleiden voor ander werk. Binnen of buiten uw bedrijf.
- U ontwikkelt of gebruikt AI-systemen en moet uw werknemers bijscholen, zodat die het op een verantwoordelijke manier kunnen inzetten.
- U heeft als zzp’er te weinig inkomsten uit uw werk. Wel ziet u kansen in andere activiteiten. U heeft hier alleen niet de goede kennis en ervaring voor. Door omscholen of bijscholen krijgt u misschien meer inkomsten.
Kijk welke regelingen er voor u zijn
De overheid vindt het belangrijk dat u en uw werknemers zich blijven ontwikkelen. Zo blijft iedereen zo lang mogelijk inzetbaar op de arbeidsmarkt. Deze subsidies en regelingen helpen daarbij:
Wilt u een praktijkleerplaats of werkleerplaats aanbieden? De Subsidieregeling praktijkleren is een tegemoetkoming voor de kosten die u maakt voor de begeleiding van een leerling of student uit het
- vmbo
- voortgezet speciaal onderwijs (vso)
- praktijkonderwijs (pro)
- mbo-beroepsbegeleidende leerweg (mbo-bbl)
- hbo
Ook kunt u deze subsidie gebruiken voor de loon- of begeleidingskosten van een promovendus of technologisch ontwerper in opleiding (toio).
Begeleidt u een mbo-student die een opleiding volgt die bijdraagt aan de klimaat- en energietransitie? Dan komt u misschien in aanmerking voor een extra subsidie voor klimaat- en energietransitie.
De Subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg is afgelopen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is van plan een nieuwe regeling in te voeren. Op rvo.nl vindt u meer informatie over de Subsidieregeling prakijkleren in de derde leerweg.
Wilt u of uw medewerker een opleiding volgen aan het mbo, hbo of de universiteit? En heeft u geen recht meer op studiefinanciering? Dan kunt u geld lenen via het Levenlanglerenkrediet om het collegegeld of lesgeld te betalen. Na de studie betaalt u de lening (met rente) binnen 15 jaar terug. Met de voorwaardenhulp ziet u snel of u het Levenlanglerenkrediet kunt krijgen. Levenlanglerenkrediet aanvragen bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
Wilt u investeren in de kennis, groei en ontwikkeling van personeel? Vraag dan de SLIM-subsidie aan bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW):
SLIM mkb-subsidie
Met de SLIM mkb-subsidie kunt u investeren in de kennis, groei en ontwikkeling van uw medewerkers. Dat kan als mkb-onderneming maar ook als samenwerkingsverband in het mkb. Er is subsidie voor bijvoorbeeld een adviseur die loopbaanadvies of ontwikkeladvies geeft aan uw medewerkers.
SLIM mkb-subsidie aanvragen bij SZW
SLIM scholingssubsidie
Met de SLIM scholingssubsidie kunt u geld krijgen voor opleidingen. Deze opleidingen helpen om te leren voor nieuwe banen of specialisaties in maatschappelijk cruciale sectoren. Bijvoorbeeld de zorg, bouw en energie, techniek en kinderopvang.
Ga in gesprek over ontwikkeling en opleiding
Het is voor uw bedrijf belangrijk dat uw medewerkers zich blijven scholen en ontwikkelen. Daardoor speelt u beter in op veranderingen in de markt. Ook kunt u medewerkers beter binden aan uw bedrijf. Ga daarom regelmatig in gesprek met uw medewerkers: wat hebben zij nodig om nu en in de toekomst goed hun werk te doen?
Advies van het Werkcentrum
Heeft u vragen over werk en ontwikkeling? Of bent u op zoek naar personeel? Het Werkcentrum kijkt samen met u naar de mogelijkheden. In het Werkcentrum werken verschillende organisaties samen, zoals gemeenten, UWV, vakbonden en onderwijsinstellingen.
Het Werkcentrum helpt werkzoekenden, werkenden en werkgevers met:
- begeleiden van werk naar werk
- loopbaanadvies
- leerplek aanbieden in de praktijk
- om- en bijscholing
- combineren werken en leren
- subsidies en regelingen
- hulp bij verzuim
- hulp bij solliciteren
- vinden en werven van personeel
Vind een Werkcentrum in uw regio
Maak gebruik van het Leeroverzicht
Gebruik het Leeroverzicht om opleidingen en (regionale en lokale) financiële regelingen te vinden. U kunt filteren op bijvoorbeeld sector, opleidingsniveau, soort financiering en of u werkgever of zzp'er bent. Het Leeroverzicht geeft ook informatie over loopbaanadvies.