Compensatie voor transitievergoeding verdwijnt
Er is een plan, de Tweede en Eerste Kamer moeten nog beslissen
Het kabinet heeft een voorstel gedaan om de regels te veranderen. Het voorstel wordt nog besproken in de Tweede en Eerste Kamer. Het voorstel kan dus nog veranderen, maar het is goed om dit alvast te weten.
Voor wie?
- ondernemers met personeel
- werkgevers die een werknemer ontslaan na langdurige arbeidsongeschiktheid
- werkgevers die hun bedrijf beëindigen door pensioen of overlijden
Wat verandert er?
Moet u een transitievergoeding betalen, omdat u bijvoorbeeld een werknemer ontslaat? U kunt in sommige situaties een compensatie krijgen voor een betaalde transitievergoeding. Vanaf 1 januari 2028 verdwijnen deze compensatieregelingen.
Eerder was het plan om deze compensatieregelingen vanaf 1 januari 2027 af te schaffen. Het kabinet stelt de afschaffing met 1 jaar uit. U kunt dan geen compensatie meer krijgen als u een werknemer ontslaat die langer dan 2 jaar ziek is. Ook de compensatie bij bedrijfsbeëindiging door pensioen of overlijden van de werkgever verdwijnt.
Wanneer?
De wetswijziging gaat naar verwachting in op 1 januari 2028.
Wilt u een melding bij belangrijke wetswijzigingen?
Download de Nieuwe Wetten app, kies uw onderwerp of branche en krijg meldingen als er voor u belangrijke wetswijzigingen of nieuwe regels zijn.
Blijf op de hoogte met de gratis Nieuwe Wetten app
Nieuwe Wetten app