Omscholen voor ondernemers en medewerkers
De markt verandert steeds. Om als bedrijf te groeien of te overleven, wilt u hierop inspelen. Maar wat als u of uw medewerkers daarvoor de kennis en ervaring missen? Dan kunt u denken aan omscholen of bijscholen. De overheid biedt hiervoor verschillende regelingen en subsidies.
Waarom een omscholingstraject?
Omscholen of bijscholen kan een oplossing zijn in bijvoorbeeld deze situaties:
- U heeft vakmensen nodig, maar u krijgt geen of weinig reacties op uw vacatures. U heeft wel mensen in dienst die graag ander werk willen doen. Of u kent werkzoekenden die gemotiveerd zijn, maar niet de goede opleiding hebben. Een omscholingstraject is dan een oplossing.
- Er is minder vraag naar het werk dat sommige medewerkers van u doen. Bijvoorbeeld door digitalisering en het gebruik van AI. Of een medewerker kan zijn werk niet meer doen door een ongeluk of (langdurige) ziekte. Met omscholen kunt u deze medewerkers opleiden voor ander werk. Binnen of buiten uw bedrijf.
- U heeft als zzp’er te weinig inkomsten uit uw werk. Wel ziet u kansen in andere activiteiten. U heeft hier alleen niet de goede kennis en vaardigheden voor. Door omscholen of bijscholen krijgt u misschien meer inkomsten.
Kijk welke regelingen er voor u zijn
De overheid vindt het belangrijk dat u en uw werknemers zich blijven ontwikkelen. Zo blijft iedereen zo lang mogelijk inzetbaar op de arbeidsmarkt. U kunt deze subsidies en regelingen gebruiken:
Zoekt u praktisch geschoolde medewerkers, die u zelf de kneepjes van het vak leert? Dan kunt u studenten van bijvoorbeeld het mbo of hbo een praktijkleerplaats of werkleerplaats aanbieden. Voor de begeleidingskosten zijn er de volgende subsidies:
Subsidie Praktijkleren
De subsidie Praktijkleren kunt u aanvragen voor praktijkleerplaatsen of werkleerplaatsen voor leerlingen, studenten of deelnemers uit het vmbo, voortgezet speciaal onderwijs, praktijkonderwijs, mbo-beroepsbegeleidende leerweg en hbo. Ook kunt u deze subsidie gebruiken voor de loon- of begeleidingskosten van een promovendus of technologisch ontwerper in opleiding (toio). U kunt de subsidie Praktijkleren aanvragen bij RVO.
Subsidie Praktijkleren in de derde leerweg
Bent u een erkend leerbedrijf en biedt u een praktijkplaats aan? Voor mbo-studenten in de derde leerweg kunt u de subsidie Praktijkleren in de derde leerweg aanvragen. Mbo-opleidingen in de derde leerweg zijn flexibeler en vaak korter dan gewone mbo-opleidingen. Daarom zijn de studenten vaak volwassen. Lees de voorwaarden voordat u de subsidie aanvraagt bij RVO.
Wilt u of uw medewerker een opleiding volgen aan het mbo, hbo of de universiteit? En heeft u geen recht meer op studiefinanciering? Dan kunt u geld lenen via het levenlanglerenkrediet om het collegegeld of lesgeld te betalen. Na de studie betaalt u de lening (met rente) binnen 15 jaar terug. Met de voorwaardenhulp ziet u snel of u het Levenlanglerenkrediet kunt krijgen.U vraagt het levenlanglerenkrediet aan bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO).
Wilt u investeren in de kennis, groei en ontwikkeling van personeel? Vraag dan de SLIM-subsidie aan bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid:
SLIM mkb-subsidie
Met de SLIM mkb-subsidie kunt u investeren in de kennis, groei en ontwikkeling van uw medewerkers. Dat kan als mkb-onderneming maar ook als samenwerkingsverband in het mkb. Er is subsidie voor bijvoorbeeld een adviseur die loopbaanadvies of ontwikkeladvies geeft aan uw medewerkers. Bekijk vóór uw aanvraag de voorwaarden voor de SLIM mkb-subsidie.
SLIM scholingssubsidie
De SLIM scholingssubsidie kunt u aanvragen voor een praktijkgerichte opleiding voor (nieuwe) medewerkers voor hun (toekomstige) baan in de maatschappelijk cruciale sectoren. Bijvoorbeeld de zorg, techniek en kinderopvang. Lees goed de voorwaarden voordat u de SLIM scholingssubsidie gaat aanvragen.
Ga in gesprek over ontwikkeling en opleiding
Het is voor uw bedrijf belangrijk dat uw medewerkers zich blijven scholen en ontwikkelen. Daardoor speelt u beter in op veranderingen in de markt. Ga daarom regelmatig in gesprek met uw medewerkers: wat hebben zij nodig om nu en in de toekomst goed hun werk te doen?
Win advies in bij het Werkcentrum
Heeft u vragen over werk en ontwikkeling? Of bent u op zoek naar personeel? Het Werkcentrum kijkt samen met u naar de mogelijkheden. In het Werkcentrum werken verschillende organisaties samen, zoals gemeenten, UWV, vakbonden en onderwijsinstellingen.
Het Werkcentrum helpt werkzoekenden, werkenden en werkgevers met:
- begeleiden van werk naar werk
- loopbaanadvies
- leerplek aanbieden in de praktijk
- om- en bijscholing
- combineren werken en leren
- subsidies en regelingen
- hulp bij verzuim
- hulp bij solliciteren
Vind een Werkcentrum in uw regio
Maak gebruik van het Leeroverzicht
Gebruik het Leeroverzicht om opleidingen en (regionale en lokale) financiële regelingen te vinden. U kunt filteren op bijvoorbeeld sector, opleidingsniveau, soort financiering en of u werkgever of zzp'er bent. Het Leeroverzicht geeft ook informatie over loopbaanadvies en leerwerkloketten.