Regeling voor vervroegde uittreding (RVU)

U kunt met uw oudere werknemer afspraken maken om eerder met pensioen te gaan, bijvoorbeeld omdat deze zwaar werk doet. U spreekt een Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) af. U betaalt dan 1 of meer uitkeringen tot aan de pensioenleeftijd (AOW). U betaalt hierover 57,7% belasting (RVU-heffing) in 2026. Vanaf 1 januari 2026 tot en met 31 December 2028 zal dit percentage jaarlijks stapsgewijs stijgen:

• 57,7% in 2026
• 64% in 2027
• 65% in 2028

Vrijstelling RVU-heffing

Van 1 januari 2021 tot en met 2028 geldt een RVU-drempelvrijstelling. U betaalt geen RVU-heffing (pseudo-eindheffing) als u in die periode een RVU-regeling afspreekt met uw werknemer. De RVU moet dan wel aan de voorwaarden voldoen.

De Belastingdienst heeft een handreiking waarin staat wat precies een RVU is.

Voorwaarden voor RVU-drempelvrijstelling

U betaalt geen RVU-heffing als u voldoet aan deze voorwaarden:

• Uw werknemer stopt niet eerder dan 3 jaar voor zijn wettelijke AOW-leeftijd.
• De RVU-uitkering is hetzelfde als of lager dan het drempelbedrag (2026: € 2.657 bruto per maand voor maximaal 36 maanden).
• U spreekt uiterlijk op 31 december 2026 een RVU af met uw werknemer die uiterlijk op 31 december 2029 de AOW-leeftijd bereikt.

Hoe vraagt u RVU-vrijstelling aan?

U past de RVU en ook de RVU-vrijstelling toe in de loonaangifte. De regels staan in paragraaf 21.3.1 het Handboek Loonheffingen. De inkomenscode voor de RVU is code 53.