Begeleiding door jobcoach
Heeft u een werknemer in dienst met een langdurige ziekte of een handicap? Of neemt u een werknemer in proefplaatsing? Dan kunt u een vergoeding of een subsidie aanvragen om een jobcoach in te zetten. Deze jobcoach geeft uw werknemer een persoonlijk trainings- of inwerkprogramma en begeleidt de werknemer op de werkvloer.
Een jobcoach kan iemand zijn van een andere organisatie of iemand die bij u werkt. De jobcoach begeleidt de werknemer maximaal 15% van de werktijd. De begeleiding duurt maximaal 3 jaar.
Voorwaarden voor een jobcoach
- uw werknemer heeft een dienstverband van minimaal 3 maanden
- uw werknemer werkt 8 uur per week of meer
- het UWV stelt dat de werknemer door ziekte of handicap ondersteuning nodig heeft op het werk
Hoe kunt u aanvragen?
De werknemer vraagt een externe jobcoach aan bij UWV met het formulier 'Aanvragen voorziening'. UWV betaalt een vergoeding aan de jobcoach als deze aanvraag is goedgekeurd.
U vraagt subsidie voor een interne jobcoach aan bij UWV met het aanvraagformulier. Uw werknemer moet dit formulier ook ondertekenen.
Bekijk welke financiële regelingen u kunt gebruiken
Voor sommige werknemers kunt u financiële regelingen gebruiken. Een Regelhulp vertelt u aan de hand van een aantal vragen welke regels voor u gelden. Bekijk met de Regelhulp Financieel CV welke financiële regeling u kunt gebruiken en hoe hoog uw voordeel is.