Vergoeding 30%-regeling expats wordt 27%

Voor wie?

• ondernemers met hoogopgeleide buitenlandse werknemers
• ondernemers die werknemers met een specifieke vaardigheid uitzenden naar het buitenland

Wat verandert er?

Bent u werkgever? En huurt u hoogopgeleide buitenlandse werknemers in om voor u in Nederland te werken? Of zendt u werknemers met een specifieke vaardigheid uit naar het buitenland? Het belastingvoordeel van de 30%-regeling (expatregeling) gaat omlaag. Dat wordt 27% vanaf 2027. Ook moet het loon van de werknemer (inkomensnorm) hoger zijn om de expatregeling te kunnen gebruiken.

Met de 30%-regeling kunt u uw buitenlandse of uitgezonden werknemer belastingvoordeel geven om te helpen bij de verhuiskosten of de hogere levenskosten. U kunt met deze regeling een percentage van het salaris belastingvrij betalen. U en uw werknemer moeten aan de voorwaarden van de 30%-regeling voldoen.

Wat er precies verandert, hangt af van de datum waarop de regeling voor uw werknemer ingaat:

De 30%-regeling is ingegaan voor 1 januari 2024:

U mag 5 jaar lang maximaal 30% van het salaris belastingvrij blijven betalen. De inkomensnorm blijft € 46.107 (dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd).

De 30%-regeling (expatregeling) is ingegaan na 1 januari 2024:

• U mag in 2024, 2025 en 2026 uw werknemers tot maximaal 30% van hun salaris belastingvrij betalen. De inkomensnorm blijft: € 46.107 (dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd). 
• Vanaf 2027 mag u uw werknemers tot maximaal 27% belastingvrij vergoeden. De inkomensnorm wordt vanaf 2027 hoger: € 50.436 in plaats van € 46.107 (dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd).

Let op: Voor hoogopgeleide buitenlandse werknemers jonger dan 30 jaar met een mastergraad in dienst geldt een andere inkomensnorm voor de expatregeling. Ook die inkomensnorm wordt per 1 januari 2027 verhoogd, van € 35.048 naar € 38.388 (dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd).

Wanneer?

De wijziging gaat in op 1 januari 2027.