Ondernemersplein gebruikt cookies om de website te verbeteren. Deze functionele en analytische cookies bevatten nooit uw persoonsgegevens. Wilt u video’s bekijken? Dan plaatsen derden mogelijk tracking cookies om uw internetgedrag te volgen. Deze tracking cookies kunt u weigeren. Lees meer over ons cookiebeleid

Compensatie voor transitievergoeding verdwijnt

Gepubliceerd door:
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
< 1 min lezen
English version
Dit wetsvoorstel gaat in op: 1 januari 2028
Prinsjesdag 2026 Bekijk alle wijzigingen

Voor wie?

  • ondernemers met personeel
  • werkgevers die een werknemer ontslaan na langdurige arbeidsongeschiktheid
  • werkgevers die hun bedrijf beëindigen door pensioen of overlijden

Wat verandert er?

Moet u een transitievergoeding betalen, omdat u bijvoorbeeld een werknemer ontslaat? U kunt in sommige situaties een compensatie krijgen voor een betaalde transitievergoeding. Vanaf 1 januari 2028 verdwijnen deze compensatieregelingen.

Eerder was het plan om deze compensatieregelingen vanaf 1 januari 2027 af te schaffen. Het kabinet stelt de afschaffing met 1 jaar uit. U kunt dan geen compensatie meer krijgen als u een werknemer ontslaat die langer dan 2 jaar ziek is. Ook de compensatie bij bedrijfsbeëindiging door pensioen of overlijden van de werkgever verdwijnt.

Wanneer?

De wetswijziging gaat naar verwachting in op 1 januari 2028.

Wilt u een melding bij belangrijke wetswijzigingen?

Download de Nieuwe Wetten app, kies uw onderwerp of branche en krijg meldingen als er voor u belangrijke wetswijzigingen of nieuwe regels zijn.

Nieuwe wetten app

Blijf op de hoogte met de gratis Nieuwe Wetten app

Nieuwe Wetten app

Wat vindt u van deze pagina?(vraag 1 van max 3)
Dat vinden wij jammer. Kunt u aangeven waarom u ontevreden bent?(vraag 2 van 3)

Heeft u nog vragen?

Neem contact op met Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)