Kindermishandeling of huiselijk geweld melden
Werkt u als professional met gezinnen, kinderen of volwassenen en vermoedt u kindermishandeling of huiselijk geweld? U moet dan de meldcode van uw sector gebruiken, en mogelijk een melding doen bij Veilig Thuis.
Wat is een meldcode?
Alle organisaties die werken met kinderen en volwassen moeten een eigen meldcode hebben, met aparte afwegingskaders voor de beroepsgroep. Dit geldt voor organisaties in:
- de gezondheidszorg
- het onderwijs
- de kinderopvang
- de jeugdzorg
- de maatschappelijke ondersteuning
- bij justitie
De meldcode helpt professionals in 5 stappen beslissen wat zij moeten als zij huiselijk geweld of kindermishandeling vermoeden:
- Breng de signalen in kaart en controleer of er schadelijke gevolgen zijn voor minderjarigen in de situatie (kindcheck).
- Overleg met een collega en eventueel met het advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling Veilig Thuis.
- Bespreek uw zorgen met de mensen waarover het gaat en betrek ook kinderen in de stappen van de meldcode.
- Beoordeel hoe ernstig de situatie is met het afwegingskader van uw beroepsgroep.
- Neem een beslissing: u doet een melding bij Veilig Thuis als de situatie plotseling of blijvend onveilig is of u organiseert zelf hulp.
De stappen die u neemt, legt u vast in een dossier, zoals een cliëntdossier of leerlingdossier, of een ander registratiesysteem.
Wanneer moet u melden bij Veilig Thuis?
De meldcode heeft geen meldplicht. U moet uw vermoedens van huiselijk geweld of kindermishandeling melden bij Veilig Thuis als er volgens u sprake is van:
- plotselinge onveiligheid (acuut gevaar)
- blijvende onveiligheid (structureel gevaar)
In andere gevallen kunt u beslissen of zelf hulp geven of organiseren mogelijk is.
Begint u zelf een hulptraject bij vermoedens van kindermishandeling? Dan moet u dit bij Veilig Thuis laten registreren. Is hulp verlenen niet mogelijk? Dan moet u ook melden bij Veilig Thuis.
Vertrouwensinspecteurs
Bent u werkgever in de kinderopvang of het onderwijs? Heeft u aanwijzingen dat uw werknemer seksueel of ander geweld gebruikt tegen een kind? Dan moet u verplicht contact opnemen met een vertrouwensinspecteur van de Inspectie van het Onderwijs (overlegplicht). De vertrouwensinspecteur adviseert ook werknemers en ouders.