Veelgestelde vragen over Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie
Met de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie kunt u een opdracht met een zelfstandige beoordelen. Soms heeft u bijvoorbeeld een arbeidscontract nodig. ees de veelgestelde vragen over de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie.
Op deze pagina
- Voor welke opdrachten kan ik de webmodule gebruiken?
- Wanneer kan ik de webmodule niet gebruiken?
- Is de webmodule anoniem?
- Hoe lang duurt het invullen van de vragenlijst?
- In welke talen is de webmodule beschikbaar?
- Moet ik voor iedere opdracht(nemer) de vragenlijst apart invullen?
- Hoe bepaalt de webmodule wat de arbeidsverhouding is?
- Ik wil een antwoord aanpassen. Kan dat nog?
- Kan ik mijn antwoorden opslaan en op een later moment verdergaan?
- Geldt de uitkomst nog als ik één vraag verkeerd heb ingevuld? Of als ik niet werk volgens het opgegeven antwoord?
- Ik heb een vraag over het invullen van de webmodule. Met wie kan ik contact opnemen?
- Wat is de juridische status van de uitkomst?
- Ik werk met een goedgekeurde modelovereenkomst. Volgens de webmodule is er toch sprake van een dienstbetrekking. Wat is nu leidend?
- Er staat dat er waarschijnlijk sprake is van een dienstbetrekking. Ben ik nu verplicht een dienstverband aan te bieden en loonheffingen af te dragen?
- Ik ben het niet eens met de uitkomst van de webmodule. Kan ik ergens bezwaar maken?
Voor welke opdrachten kan ik de webmodule gebruiken?
U kunt de webmodule gebruiken voor alle soorten opdrachten tussen een opdrachtgever en opdrachtnemer.
Wanneer kan ik de webmodule niet gebruiken?
In een aantal situaties kunt u de webmodule niet gebruiken:
In dat geval is er geen arbeidsrelatie. Een arbeidsrelatie gaat u aan met een natuurlijk persoon.
Een bemiddelaar bemiddelt voor een opdrachtgever of een opdrachtnemer bij het tot stand komen van opdrachten. De opdrachtgever en de opdrachtnemer sluiten vervolgens een overeenkomst. Er is geen arbeidsrelatie tussen de opdrachtnemer en de bemiddelaar.
Een tussenpersoon kan een overeenkomst sluiten met een opdrachtnemer. De opdrachtnemer voert de werkzaamheden uit bij een ‘derde’. Deze derde wordt de feitelijke werkverschaffer genoemd. De tussenpersoon is de opdrachtgever. Bij deze situatie geldt het volgende:
- Er is geen arbeidsrelatie tussen de werkverschaffer en de opdrachtnemer. De webmodule is niet bedoeld voor de feitelijke werkverschaffer.
- Er is wel een arbeidsrelatie tussen de tussenpersoon en de opdrachtnemer. Maar er is nog geen webmodule voor deze situatie.
De webmodule is alleen voor binnenlandse situaties. U kunt de webmodule alleen gebruiken als de opdrachtgever in Nederland is gevestigd en de opdrachtnemer in Nederland woont.
Is de webmodule anoniem?
Ja, de webmodule is volledig anoniem. Dat u de webmodule heeft gebruikt en wat uw antwoorden waren, is voor niemand zichtbaar.
Hoe lang duurt het invullen van de vragenlijst?
Het invullen van de vragenlijst duurt ongeveer 30 minuten.
In welke talen is de webmodule beschikbaar?
De webmodule is alleen in het Nederlands beschikbaar.
Moet ik voor iedere opdracht(nemer) de vragenlijst apart invullen?
U hoeft de vragenlijst niet voor iedere opdrachtnemer opnieuw in te vullen als u:
- eenzelfde soort opdracht onder gelijke voorwaarden aan meerdere opdrachtnemers geeft
- de opdracht onder dezelfde omstandigheden wordt uitgevoerd
U kunt aan het einde kiezen voor ‘vragenlijst bewaren’. U slaat dan de gekregen code op. Daarmee kunt u op een later moment de vragenlijst weer opstarten en de antwoorden aanpassen.
Hoe bepaalt de webmodule wat de arbeidsverhouding is?
U vult als opdrachtgever een vragenlijst in over de relatie met uw opdrachtnemer. Voor ieder antwoord krijgt u een aantal punten. Het totaal aantal punten aan het einde van de vragenlijst geeft een aanwijzing van opdrachtgeverschap of een dienstbetrekking.
In een aantal gevallen geeft de module aan dat er geen oordeel mogelijk is. Dan is er twijfel en kan er geen oordeel worden gegeven over de arbeidsrelatie. Dit kan voor u reden zijn om uw arbeidsrelatie verder uit te zoeken. U kunt hierbij hulp van een belastingadviseur of -dienstverlener vragen.
Ik wil een antwoord aanpassen. Kan dat nog?
Ja. Gebruik de knoppen onderaan de pagina om terug te gaan naar een vraag. Gebruik hiervoor niet de knoppen van uw internetbrowser. Dan wordt uw (deels) ingevulde vragenlijst afgebroken. U kunt aan het einde ook een vraag kiezen die u wilt aanpassen.
Kan ik mijn antwoorden opslaan en op een later moment verdergaan?
U kunt op een later moment verdergaan met de vragenlijst. Er zijn 2 manieren:
- U kunt op hetzelfde apparaat verdergaan met de vragenlijst. De webmodule gaat dan automatisch verder waar u gebleven bent. Dit werkt alleen als u dezelfde internetbrowser gebruikt. En als u de lokale opslag van uw browser niet verwijderd.
- U kunt de vragenlijst tussendoor opslaan. U krijgt dan een code waarmee u de vragenlijst later weer kunt starten. Schrijf deze code op.
Geldt de uitkomst nog als ik één vraag verkeerd heb ingevuld? Of als ik niet werk volgens het opgegeven antwoord?
De uitkomst van de webmodule is een aanwijzing op basis van uw antwoorden. U kunt het verkeerd gegeven antwoord aan het einde wel aanpassen.
Ik heb een vraag over het invullen van de webmodule. Met wie kan ik contact opnemen?
Bij iedere vraag kunt u op een toelichting klikken. Komt u er niet uit? Neem dan contact op met de helpdesk van de webmodule. Deze is bereikbaar via webmodule@minszw.nl. Dat geldt ook voor technische vragen.
Heeft u een opmerking over de webmodule? Ook die kunt u mailen naar webmodule@minszw.nl.
Wat is de juridische status van de uitkomst?
De uitkomst van de webmodule is een aanwijzing en heeft geen juridische status. Geeft de webmodule bijvoorbeeld aan dat u de opdracht buiten dienstbetrekking kunt uitvoeren? Dan betekent dat niet dat u geen naheffingen kunt krijgen van de Belastingdienst. Een onverwachte uitkomst kan wel een reden voor u zijn om uw arbeidsrelatie verder te onderzoeken.
Ik werk met een goedgekeurde modelovereenkomst. Volgens de webmodule is er toch sprake van een dienstbetrekking. Wat is nu leidend?
De modelovereenkomst is leidend. De overeenkomst moet wel naar waarheid zijn opgesteld. En u moet in de praktijk ook volgens de overeenkomst werken. De Belastingdienst beoordeelt geen nieuwe modelovereenkomsten meer.
Er staat dat er waarschijnlijk sprake is van een dienstbetrekking. Ben ik nu verplicht een dienstverband aan te bieden en loonheffingen af te dragen?
De webmodule geeft een aanwijzing dat er waarschijnlijk sprake is van een dienstbetrekking. En dat u mogelijk loonheffingen af moet dragen. U kunt een dienstverband aangaan of u kunt ervoor kiezen om de opdracht voortaan op een andere manier uit te laten voeren. Het is verstandig om hierover advies te vragen bij een belastingadviseur of juridisch adviseur.
Ik ben het niet eens met de uitkomst van de webmodule. Kan ik ergens bezwaar maken?
Het is niet mogelijk om bezwaar te maken tegen de uitkomst van de webmodule. De webmodule is een voorlichtingsinstrument. De uitkomst is een aanwijzing en heeft geen juridische gevolgen. Bezwaar is daarom niet mogelijk.