Kinderopvang
Wetswijzigingen voor uw branche
Moeten nog ingaan (3)
Nieuwe regels beperken winst en salarissen kinderopvang
Ingangsdatum: nog niet bekendBent u ondernemer in de kinderopvang? Vanaf 2029 mag uw opvang niet meer onbeperkt winst maken. Ook gaat een maximumsalaris gelden voor bestuurders. Zij mogen niet meer verdienen dan het...
Kinderopvang moet ernstige incidenten melden
Ingangsdatum: nog niet bekendWerkt u in de kinderopvang? Kinderopvangorganisaties en gastouders moeten ernstige veiligheidsincidenten melden. Als er een ernstig incident gebeurt in uw kinderopvang of bij u als gastouder, moet u...
Kinderopvang moet overzichten beroepskrachten en presentielijsten bewaren
Ingangsdatum: nog niet bekendHeeft u een kinderopvangorganisatie? Kinderopvangorganisaties moeten de overzichten van beroepskrachten die hebben gewerkt en de presentielijsten van kinderen 6 weken bewaren. De verplichting geldt...
Al ingegaan (3)
Gastouderopvang krijgt nieuwe regels
Ingangsdatum: 1 juli 2026Deze wet is ingegaan. U moet aan de regels voldoen. De overheid controleert dit. Bent u gastouder of runt u een gastouderbureau? De regels voor gastouderopvang zijn veranderd. Dit verhoogt de...
Verbeterde begeleiding en opleidingseisen voor gastouders
Ingangsdatum: 1 juli 2026Deze wet is ingegaan. U moet aan de regels voldoen. De overheid controleert dit. Bent u gastouder of heeft u een gastouderbureau? Er gelden nieuwe regels voor gastouderopvang, die zijn bedoeld om de...
Helft personeel kinderopvang mag in opleiding zijn
Ingangsdatum: 1 juli 2026Deze wet is ingegaan. U moet aan de regels voldoen. De overheid controleert dit. Heeft u een kinderopvangorganisatie? Dan mag u beroepskrachten in opleiding langer ruimer inzetten. Sinds 2022 geldt...
Nieuwe Wetten app
Heeft u nog vragen?
Neem contact op met Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
