Wetten en regels voor uw branche
Als ondernemer moet u een administratie bijhouden en bewaren. In uw administratie staat een aantal basisgegevens. Zoals de salarissen en rekeningen die u betaalt. En de rekeningen die klanten aan u...
Heeft u een kinderopvang? Dan moet er een verplicht aantal beroepskrachten werken op een groep kinderen. U kunt zelf berekenen hoeveel medewerkers er op de groep moeten staan (de...
Heeft u een kinderopvang? Dan moet u zich houden aan de drie-uursregeling. Deze regeling bepaalt dat u maximaal 3 uur per dag mag afwijken van de beroepskracht-kindratio (BKR). U mag tijdens deze uren...
Werkt u in de kinderopvang? Dan moet u zich inschrijven in het Personenregister kinderopvang (PRK). Ook als u regelmatig aanwezig bent op een kinderopvang moet u zich inschrijven. Voor wie is...
Heeft u een kinderdagverblijf of buitenschoolse opvang (BSO)? Dan moet u aan ieder kind een mentor toewijzen. U vertelt de ouders wie de mentor van het kind is. Wat is een mentor? De mentor is een...
Heeft u een kindercentrum of gastouderbureau? Dan moet u meestal een oudercommissie (ouderraad) hebben. In een oudercommissie zit een aantal ouders die alle ouders van die kinderopvang...
Heeft u een kinderopvang? Dan moet u een (betaald) pedagogisch beleidsmedewerker hebben voor een verplicht aantal uren. U mag ervoor kiezen om 2 mensen het werk van de pedagogisch beleidsmedewerker te...
Heeft u een kinderdagopvang, buitenschoolse opvang (BSO) of gastouderbureau? Dan moet u een pedagogisch beleidsplan hebben. In het pedagogisch beleidsplan staat de pedagogische visie van uw...
Heeft u een kinderopvangorganisatie (kindercentrum, peuterspeelzaal of gastouderbureau) of bent u zorgaanbieder? Dan moet u aangesloten zijn bij een onafhankelijke geschillencommissie. Regels voor...
U moet uw kinderopvangorganisatie minimaal 10 weken voor u opent registreren in het LRK. U mag pas beginnen met uw kinderopvang als uw organisatie in het LRK staat. Wat is het LRK? In het Landelijk...
Heeft u een kinderopvang? Dan moet u zich houden aan het vaste-gezichtencriterium. Als het kind aanwezig is, werkt er altijd minimaal 1 vast gezicht (vaste beroepskracht) van het kind op de groep. Het...
Heeft u een kinderopvang? Dan moet u een veiligheids- en gezondheidsbeleid hebben. In het beleid staat hoe u binnen uw kinderopvang kinderen beschermt tegen risico’s. Denk aan het veilig en schoon...
Heeft u een kinderopvang? Dan moet u ervoor zorgen dat op iedere kinderopvanglocatie minimaal 1 volwassene met een kinder-EHBO-certificaat aanwezig is tijdens openingsuren. Heeft u een dagopvang en...